Thủ tục xin giấy phép quảng cáo mỹ phẩm ?

Mỹ phẩm là mặt hàng chịu sự quản lý chặt chẽ của các cơ quan có thẩm quyền có thể là Cục quản lý dược - Bộ y tế hoặc Sở y tế. Để phân phối được sản phẩm này ra thị trường dù là sản phẩm sản xuất trong nước hay là nhập khẩu thì đều phải thực hiện thủ tục công bố sản phẩm trước. Chỉ sau khi được cấp phiếu công bố thì mới được phép đưa sản phẩm ra thị trường. Bên cạnh đó để có thực hiện các chương trình quảng cáo mỹ phẩm thì phải có giấy phép quảng cáo. Vậy thủ tục xin giấy phép quảng cáo đối với sản phẩm mỹ phẩm được thực hiện như thế nào. Bài viết này mình sẽ chia sẻ một chút về các quy định pháp lý liên quan đến thủ tục xin giấy phép quảng cáo mỹ phẩm.

Thứ nhất về điều kiện quảng cáo mỹ phẩm

Để có thể quảng cáo sản phẩm mỹ phẩm trên thị trường thì phải bảo đảm sản phẩm mỹ phẩm đó phải có phiếu công bố sản phẩm rồi, xong đó doanh nghiệp thực hiện thủ tục xin giấy phép quảng cáo mỹ phẩm.

Thứ hai về hồ sơ xin giấy phép quảng cáo mỹ phẩm 

Để xin giấy phép quảng cáo mỹ phẩm, doanh nghiệp phải chuẩn bị các giấy tờ sau:
  • Giấy đề nghị xác nhận nội dung quảng cáo, kê khai theo mẫu được ban hành kèm theo Thông tư 09/2015/TT-BYT
  • Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh 
  • Trường hợp quảng cáo trên báo nói, báo hình thì phải có 01 bản ghi nội dung quảng cáo dự kiến và 03 bản kịch bản dự kiến quảng 
  • Trường hợp quảng cáo trên các phương tiện khác không phải báo nói, báo hình thì phải có 03 bản ma-ket  nội dung quảng cáo dự kiến 
  • Mẫu sản phẩm hoặc hoặc mẫu nhãn sản phẩm quảng cáo đã được Cục quản lý dược cấp phiếu công bố.
  • Phiếu công bố mỹ phẩm do Cục quản lý dược cấp 
Ngoài ra trong trường hợp bên đề nghị xác nhận quảng cáo là đơn vị được ủy quyền thì phải có thêm giấy ủy quyền.

Thứ ba về cơ quan có thẩm quyền giải quyết 

Đối với mỹ phẩm sản xuất trong nước thì việc xác nhận nội dung quảng cáo mỹ phẩm sẽ thuộc về Sở Y tế nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Còn đối với mỹ phẩm nhập khẩu thì việc xác nhận thuộc về Cục quản lý dược. Như vậy có thể thấy cơ quan có thẩm quyền xác nhận nội dung quảng cáo mỹ phẩm cũng đồng nhất với cơ quan có thẩm quyền cấp phiếu công bố mỹ phẩm.

Trên đây là một số là các quy định pháp lý liên quan đến thủ tục xin phép quảng cáo mỹ phẩm theo quy định hiện nay. Nếu trong quá trình thực hiện, các bạn có gặp bất kỳ vướng mắc gì hãy liên hệ với Công ty Luật Việt Tín để được hỗ trợ cụ thể hơn. Thông tin liên hệ:
  • Hotline: 0945.292.808/0978.635.623
  • Email: luatviettin@gmail.com






Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Thủ tục đầu tư góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp ?

Hình ảnh
Đầu tư góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp là một trong những hình thức đầu tư nước ngoài vào Việt Nam. So với hình thức đầu tư thành lập tổ chức kinh tế thì đây là hình thức đầu tư ít được biết đến hơn. Và cũng là hình thức đầu tư duy nhất mà không phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư. Hiểu đơn giản thì đây là hình thức đầu tư trong đó nhà đầu tư nước ngoài sẽ góp vốn thêm hoặc mua cổ phần vào một doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam, doanh nghiệp đó có thể có vốn đầu tư nước ngoài hoặc không. Vậy với hình thức đầu tư này, nhà đầu tư nước ngoài phải thực hiện thủ tục gì, có đơn giản và rút ngắn thời gian hơn so với thủ tục xin cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hay không. Các bạn có thể xem chi tiết ở bài viết này ! Đối với hình thức đầu tư này thì nhà đầu tư sẽ không phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, nếu thuộc một trong các trường hợp sau: Trường hợp thứ nhất là nhà đầu tư nước ngoài góp vốn, mua cổ phần, phần vốn ...
Đọc thêm

Nghĩa vụ xây dựng nội quy lao động của doanh nghiệp ?

Hình ảnh
Theo quy định của pháp luật lao động hiện nay thì nếu doanh nghiệp có sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì bắt buộc phải có nội quy lao động. Đây là một trách nhiệm pháp lý mà các doanh nghiệp mới thành lập cũng cần phải chú ý đến, việc ban hành nội quy lao động không phải đơn giản đã có rất nhiều doanh nghiệp khi tiến hành đăng ký nội quy lao động đối với Sở lao động thương binh và xã hội đã bị trả lại, yêu cầu sửa đổi lại nội dung do trái với quy định của pháp luật. Để soạn thảo được một bản nội quy lao động đầy đủ thì đòi hỏi người soạn phải am hiểu kiến thức về pháp luật lao động hiện nay, đặc biệt là một số nội dung về kỷ luật sai thải, bồi thường thiệt hại... Để giúp các bên hiểu rõ hơn về trách nhiệm ban hành nội quy lao động, bài viết này mình xin chia sẻ một chút về các quy định pháp lý liên quan đến nội quy lao động của doanh nghiệp như sau: Nội quy lao động phải bao gồm một số nội dung như sau:  Thời gian làm việc bình thường trong một ngày, một tuần, ...
Đọc thêm

Điều kiện sử dụng người lao động nước ngoài ?

Hình ảnh
Để bảo vệ cơ hội nghề nghiệp của người Việt Nam, Chính Phủ đã có những quy định quản lý về việc sử dụng người lao động nước ngoài khá chặt chẽ, tuy nhiên gần đây tình trạng sử dụng người lao động nước ngoài bất hợp pháp khá nhiều, việc này có thể một phần xuất phát từ hoạt động quản lý không chặt chẽ của các cơ quan có thẩm quyền và một phần là do các doanh nghiệp không nắm được các quy định điều chỉnh về điều kiện và thủ tục xin phép sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào. Để giúp các doanh nghiệp nắm bắt được các quy định pháp luật hiện tại và thực hiện đúng các quy định đó, bài viết này Mình xin chia sẻ một chút về quá trình xin phép sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật lao động hiện nay. Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay chỉ được phép sử dụng người lao động nước ngoài cho những công việc mang tính chất quản lý, điều hành, chuyên gia hoặc liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật mà người lao động Việt Nam không đáp ứng được. Khi có nhu cầu sử dụng người la...
Đọc thêm