Hộ kinh doanh có được xuất hóa đơn giá trị gia tăng không

Vấn đề thuế và hóa đơn luôn là những vấn đề được các doanh nghiệp quan tâm đến trong quá trình hoạt động kinh doanh. Các quy định về thuế và hóa đơn thì khá lằng nhằng, phức tạp và được quy định rải rác tại nhiều văn bản pháp luật khác nhau, nên không phải doanh nghiệp nào cũng hiểu hết được những quy định này.

Vấn đề được quan tâm khá nhiều hiện nay là nếu kinh doanh dưới hình thức là hộ kinh doanh cá thể thì có đặt in được hóa đơn giá trị gia tăng và xuất hóa đơn này khi bán hàng hoặc cung ứng dịch vụ được không. Bài viết này mình xin bàn luận một chút về vấn đề này dựa trên cơ sở pháp luật hiện tại, hi vọng có thể giúp đỡ được các thương nhân hoạt động kinh doanh dưới hình thức Hộ kinh doanh đang có nhu cầu xuất hóa đơn. 


Nói đến hóa đơn, thì trước hết các bạn phải phân biệt rõ hiện nay có hai loại hóa đơn là hóa đơn giá trị gia tăng và hóa đơn bán hàng. Hóa đơn giá trị gia tăng là hóa đơn được dùng cho các tổ chức thực hiện khai thuế và nộp thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ. Còn hóa đơn bán hàng là hóa đơn dùng cho các tổ chức kinh doanh nộp thuế theo phương pháp trực tiếp.

Theo quy định của Luật thuế giá trị gia tăng hiện nay thì, đối tượng được kê khai và nộp thuế theo phương pháp khấu trừ là các cơ sở kinh doanh thực hiện đầy đủ chế độ kế toán, hóa đơn, chứng từ theo quy định của pháp luật thuế thuộc 1 trong hai trường hợp sau:
  • Cơ sở kinh doanh có doanh thu hàng năm lớn hơn hoặc bằng một tỷ đồng, trừ hộ kinh doanh cá thể 
  • Cơ sở tự nguyện đăng ký khai thuế theo phương pháp khấu trừ trừ hộ gia đình cá nhân.
Do đó nếu cá nhân thực hiện hoạt động kinh doanh dưới hình thức hộ kinh doanh cá thể thì không được kê khai và nộp thuế theo phương khấu khấu trừ, nên không thể xuất hóa đơn giá trị gia tăng được. Hộ kinh doanh thì phải sẽ tính thuế giá trị gia tăng theo phương pháp trực tiếp, nên chỉ sử dụng được hóa đơn bán hàng thôi. Điểm khác biệt lớn nhất của hai thông báo này là hóa đơn giá trị gia tăng thì được sử dụng làm bằng chứng để khấu trừ thuế đầu vào, còn hóa đơn bán hàng thì không thể dùng để khấu trừ thuế đầu vào, hóa đơn bán hàng thông thường chỉ có tính chất nội bộ, chứng từ lưu giữ trong công ty về các giao dịch của mình.

Như vậy, nếu hộ kinh doanh muốn mở rộng quy mô làm ăn, bán hàng, đối tác là các doanh nghiệp họ có nhu cầu cần phải có hóa đơn giá trị gia tăng để khấu trừ thuế đầu vào thì nên chuyển lên kinh doanh theo hình thức thành lập doanh nghiệp. Từ hộ kinh doanh chuyển lên doanh nghiệp thì không có quy định điều chỉnh về việc chuyển đổi trong trường hợp này nên các bạn phải thực hiện thủ tục chấm dứt hoạt động của hộ kinh doanh và thủ tục thành lập doanh nghiệp mới riêng.

Đây là một số chia sẻ của mình về các quy định pháp lý liên quan đến vấn đề sử dụng hóa đơn của Hộ kinh doanh cá thể. Nếu các bạn có đóng góp gì trong vấn đề này hoặc có mong muốn được tư vấn về nội dung này thì có thể liên hệ tới Luật Việt Tín theo thông tin liên hệ sau:
  • Hotline: 0945.292.808/0978.635.623
  • Email: luatviettin@gmail.com

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Thủ tục đầu tư góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp ?

Hình ảnh
Đầu tư góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp là một trong những hình thức đầu tư nước ngoài vào Việt Nam. So với hình thức đầu tư thành lập tổ chức kinh tế thì đây là hình thức đầu tư ít được biết đến hơn. Và cũng là hình thức đầu tư duy nhất mà không phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư. Hiểu đơn giản thì đây là hình thức đầu tư trong đó nhà đầu tư nước ngoài sẽ góp vốn thêm hoặc mua cổ phần vào một doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam, doanh nghiệp đó có thể có vốn đầu tư nước ngoài hoặc không. Vậy với hình thức đầu tư này, nhà đầu tư nước ngoài phải thực hiện thủ tục gì, có đơn giản và rút ngắn thời gian hơn so với thủ tục xin cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hay không. Các bạn có thể xem chi tiết ở bài viết này ! Đối với hình thức đầu tư này thì nhà đầu tư sẽ không phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, nếu thuộc một trong các trường hợp sau: Trường hợp thứ nhất là nhà đầu tư nước ngoài góp vốn, mua cổ phần, phần vốn ...
Đọc thêm

Nghĩa vụ xây dựng nội quy lao động của doanh nghiệp ?

Hình ảnh
Theo quy định của pháp luật lao động hiện nay thì nếu doanh nghiệp có sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì bắt buộc phải có nội quy lao động. Đây là một trách nhiệm pháp lý mà các doanh nghiệp mới thành lập cũng cần phải chú ý đến, việc ban hành nội quy lao động không phải đơn giản đã có rất nhiều doanh nghiệp khi tiến hành đăng ký nội quy lao động đối với Sở lao động thương binh và xã hội đã bị trả lại, yêu cầu sửa đổi lại nội dung do trái với quy định của pháp luật. Để soạn thảo được một bản nội quy lao động đầy đủ thì đòi hỏi người soạn phải am hiểu kiến thức về pháp luật lao động hiện nay, đặc biệt là một số nội dung về kỷ luật sai thải, bồi thường thiệt hại... Để giúp các bên hiểu rõ hơn về trách nhiệm ban hành nội quy lao động, bài viết này mình xin chia sẻ một chút về các quy định pháp lý liên quan đến nội quy lao động của doanh nghiệp như sau: Nội quy lao động phải bao gồm một số nội dung như sau:  Thời gian làm việc bình thường trong một ngày, một tuần, ...
Đọc thêm

Điều kiện sử dụng người lao động nước ngoài ?

Hình ảnh
Để bảo vệ cơ hội nghề nghiệp của người Việt Nam, Chính Phủ đã có những quy định quản lý về việc sử dụng người lao động nước ngoài khá chặt chẽ, tuy nhiên gần đây tình trạng sử dụng người lao động nước ngoài bất hợp pháp khá nhiều, việc này có thể một phần xuất phát từ hoạt động quản lý không chặt chẽ của các cơ quan có thẩm quyền và một phần là do các doanh nghiệp không nắm được các quy định điều chỉnh về điều kiện và thủ tục xin phép sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào. Để giúp các doanh nghiệp nắm bắt được các quy định pháp luật hiện tại và thực hiện đúng các quy định đó, bài viết này Mình xin chia sẻ một chút về quá trình xin phép sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật lao động hiện nay. Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay chỉ được phép sử dụng người lao động nước ngoài cho những công việc mang tính chất quản lý, điều hành, chuyên gia hoặc liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật mà người lao động Việt Nam không đáp ứng được. Khi có nhu cầu sử dụng người la...
Đọc thêm